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為持續(xù)做好職工心理疏通，暢通服務(wù)“綠色通道”，更好凝心聚力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，8月15日，公司工會(huì)、團(tuán)委、女工委聯(lián)合舉辦生產(chǎn)一線職工座談會(huì)，崇信公司工會(huì)主席李小亮出席座談會(huì)，工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人及各部門職工代表30余人參加座談。

座談會(huì)上，氣氛融洽、活潑輕松，職工代表一一進(jìn)行發(fā)言，介紹了自己目前所在崗位，暢談感受、收獲，并從實(shí)際出發(fā)，圍繞公司改革發(fā)展、薪資福利、工作環(huán)境、后勤保障等方面積極建言獻(xiàn)策。青春的他們、活力無限，充滿著對(duì)未來的渴望和憧憬，展現(xiàn)出斗志滿滿的蓬勃朝氣。

期間，工會(huì)辦公室、團(tuán)委、女工委廣泛聽取職工代表們的意見和建議，現(xiàn)場(chǎng)給予解答和釋疑，對(duì)有待商榷的建議建賬立冊(cè)，確定解決部門并督辦逐項(xiàng)落實(shí)。

座談會(huì)為職工更好搭建了一個(gè)互相溝通、共謀發(fā)展、凝心聚力的平臺(tái)，為解決職工工作生活中遇到的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題、營造良好的工作環(huán)境起到了積極推動(dòng)作用。下一步，崇信公司工會(huì)、團(tuán)委、女工委將持續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，心系職工、服務(wù)職工，建好建強(qiáng)“職工之家”，當(dāng)好“娘家人”，暢通職工“綠色通道”，開辟更多“發(fā)聲渠道”，持續(xù)鞏固拓展“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)成果，緊緊地把大家團(tuán)結(jié)在一起，引導(dǎo)教育職工更好的立足崗位講奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)比作為，為公司高質(zhì)量發(fā)展賦力添彩。

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